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人民报道山西讯（邓花 张文星报道） 近年来，灵丘县着眼增强村级组织政治功能和组织力，坚持压责任、育队伍、创载体、提效能，久久为功推动村级党组织全面进步、全面过硬。
一是优化队伍结构。2021年我县高标准、高质量推进村（社区）“两委”换届。全面把握“一降一升”目标任务，换届产生的186名党组织书记中，45岁以下占比48.9%，高中及以上学历占比100%，除选派村外全部实现“一肩挑”；班子成员年龄学历结构大幅度优化提升。同时，大力实施“乡村振兴万人计划”，为每个行政村招录一名大学生，每村至少储备3名后备力量，为乡村振兴打下坚实的人力、人才基础。
二是加强教育培训。大力实施农村（社区）“领头雁”培训工作，对全县各村（社区）“两委”干部、后备干部、驻村第一书记、工作队员、到村任职大学生、选调生进行全覆盖培训。以“缺什么补什么、干什么学什么”为原则，针对不同干部群体特点和需求，采取领导干部登台授课、优秀书记介绍经验、结合实际剖析案例、组织开展现场观摩等方式进行培训，着力提升村（社区）两委干部的思想政治素质和履行职责和服务群众能力。同步实施“农村干部学历提升工程”和“农村后备干部定向培养工程”，目前已选送57名学员，赴大同大学脱产学习，提高农村经营管理能力。
三是建强党员队伍。实施党员积分制管理，持续引深农村共产党员户“星级评定”活动，结合农村实际设定“十个带头”标准，由党支部对本村党员户评星定级，并按照“一年一评选一授星”的模式，逐年对星级进行动态调整，通过树立“星级标兵”、健全激励机制，起到“挂一牌、亮一户、带一片”的作用。制作专题电教片，以通俗易懂的语言引导农村党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过网络组织农村党员集中学习，实现农村党员教育全覆盖；推出“党员扫码学”“党建知识天天学”线上学习平台，创办农村党员夜校，使党员教育更生动、更便捷。
四是规范组织建设。扎实开展农村党组织“争旗提档”和社区党组织“创星升级”工作，引导村（社区）“两委”班子在基层各项工作中对标一流、争先创优，推进基层党组织标准化规范化建设。同时强化“软弱涣散”党组织集中整顿，由县级领导带队摸排，逐村分析原因，制定“一村一策”整顿工作方案，强弱项、补短板，切实提升基层党组织组织力凝聚力战斗力。常态化落实村党组织书记“四诺四评”机制，督促村党组织书记围绕党建责任、发展经济、为民服务、廉政建设四大领域公开承诺，采取个人自评、班子互评、群众测评、乡镇考评的方式对践诺情况进行“四级评议”，倒逼村党组织书记信守承诺、履职担当，以实干取信于民。
五是壮大集体经济。在全县所有行政村集体经济收入都将达到10万元的基础上，聚焦破解集体经济产业单一、发展不平衡等问题，出台《“九型模式”发展壮大农村集体经济的实施方案》，提出了整合农村资源、盘活集体资产、兴办特色产业等“九型发展模式”，供乡村参考借鉴。针对50个集体经济薄弱村，实行包联帮扶，其中县级领导“一对一”包联19个村，定期进村调研指导，带头找路子、帮发展；富村结对7个村，抱团闯市场、抗风险，实现经验共享、技术共用、产品共销、利益共赢；优秀企业代表帮扶24个村，根据自身需求和农村资源开展村企联建，促进集体增收。
责编：卢开基 审核：方嘉
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